Consejos de Carrera 02 de August, 2025 2 minutos de lectura

Cómo Negociar un Aumento de Sueldo en Chile: Guía Paso a Paso

R
Por Radar RH
Actualizado el 06/08/2025

La Arte de Negociar tu Sueldo

Negociar un aumento salarial puede ser intimidante, pero con la preparación adecuada y las estrategias correctas, puedes aumentar significativamente tus posibilidades de éxito.

Cuándo es el Momento Ideal para Negociar

El timing es crucial en una negociación salarial exitosa:

  • Después de logros significativos: Aprovecha momentos de alta visibilidad
  • Evaluaciones anuales: El momento natural para discutir compensación
  • Nuevas responsabilidades: Cuando tu rol se expande
  • Ofertas externas: Como punto de referencia (usar con cuidado)

Investigación de Mercado: Tu Mejor Aliado

Antes de cualquier conversación, debes conocer tu valor de mercado:

"Los profesionales que investigan su valor de mercado antes de negociar tienen 23% más probabilidades de obtener un aumento satisfactorio."

Documentando tu Valor

Prepara un dossier que incluya:

  1. Logros cuantificables: Métricas, objetivos cumplidos, proyectos exitosos
  2. Nuevas habilidades: Certificaciones, cursos, competencias desarrolladas
  3. Contribuciones adicionales: Mentorías, iniciativas propias, mejoras de procesos
  4. Feedback positivo: Testimonios de clientes, colegas o supervisores

La Conversación: Estructura y Táctica

1. Apertura Profesional

"Me gustaría conversar sobre mi desarrollo profesional y compensación, considerando las contribuciones que he realizado este año."

2. Presentación de Logros

Presenta tus logros de manera concisa y orientada a resultados.

3. Propuesta Específica

Evita rangos amplios. Propón un número específico basado en tu investigación.

4. Flexibilidad y Alternativas

Si el aumento monetario no es posible, considera:

  • Beneficios adicionales
  • Días libres extra
  • Presupuesto para capacitación
  • Flexibilidad horaria
  • Título o reconocimiento formal

Errores Comunes a Evitar

  • ❌ Compararse directamente con colegas
  • ❌ Hacer ultimátums sin estar preparado
  • ❌ Negociar en momentos de crisis empresarial
  • ❌ Basar argumentos solo en necesidades personales
  • ❌ No tener un plan B

Plan de Seguimiento

Después de la conversación:

  1. Agradece la conversación por escrito
  2. Confirma los próximos pasos acordados
  3. Establece un timeline claro
  4. Mantén un registro de los compromisos

¿Necesitas ayuda para prepararte? Utiliza nuestra herramienta de preparación para negociaciones y obtén estrategias personalizadas para tu situación.

En este artículo

📖 322 palabras
🕒 2 minutos de lectura
📅 02/08/2025
🏷️ Consejos de Carrera

¿Te gustó este artículo?

Suscríbete para recibir más contenido como este directamente en tu email.